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Wir arbeiten menschennah.

Nächstenliebe und die diakonische Tat bleiben bei allem, was wir tun, unser Anspruch und unsere Verpflichtung. Wir begleiten unsere Gäste individuell, fachlich hochkompetent und zuverlässig. Die Richtschnur unserer Arbeit ist dabei die Selbstbestimmung und Selbstständigkeit der uns anvertrauten Menschen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen neben einer hohen fachlichen auch über eine hohe soziale Kompetenz.

Wir arbeiten im Café Clemens nach dem Sylviahemmet-Konzept, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschult sind. Die Stiftung Silviahemmet ist 1996 von Königin Silvia von Schweden ins Leben gerufen worden. Die der Arbeit von Silviahemmet zugrundeliegende Philosophie geht auf den „Palliative Care“-Ansatz zurück. Bei diesem Ansatz kommt es in der täglichen Arbeit darauf an, die noch vorhandenen Ressourcen zu aktivieren und sich den betroffenen Menschen emotional zuzuwenden.

Konkret für unsere Einrichtung bedeutet dies:

  • den Gästen eine weitgehend selbstbestimmte Lebensweise zu ermöglichen,
  • Lebensqualität und Lebensperspektive für unsere Gäste und deren Angehörige zu erhalten,
  • sie aus der Isolierung zu lösen,
  • die Angehörigen zu entlasten,
  • das soziale Netz zu stärken.

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein flächendeckendes Qualitätsmanagement sind Eckpfeiler, mit denen wir das hohe Niveau unserer Arbeit unterstützen.